VARSLING
Varsling gir oss mulighet til å rette opp i forhold som bryter loven, regler eller etiske retningslinjer. Medarbeidere som varsler er en viktig ressurs for STOLT og alt behandles konfidensielt.
Hvem kan varsle? Ansatte som opplever kritikkverdige forhold som svikt i sikkerhetsrutiner eller arbeidsforhold i strid med kravene i Arbeidsmiljøloven skal varsle STOLT om dette.
Eksempler på kritikkverdige forhold kan være:
Mobbing
Som varsler er du gjennom arbeidsmiljøloven beskyttet mot gjengjeldelse for å ha varslet om kritikkverdige forhold.
Hvordan varsle? Du kan ta kontakt med oss ved å ringe til vår vakt telefon 24 10 28 24, epost til hms@stoltbemanning.no eller via vårt Verneombud: Trond Magnussen tlf 24 10 28 24 eller e-post til: trond@stoltbemanning.no
Vi ønsker også å minne om at det er viktig at du er oppdatert når det gjelder nødvendige kurs, som er pålagt å ha for å kunne å på en byggeplass.
Vignita er en plattform vi bruker for kurs i hms, bruk av farlig verktøy og omboarding, ta gjerne en titt innom der for å ta en oppfriskning. Har du ikke tatt disse kursene, er det noe du må gjøre omgående!
Har du ikke fått link av oss til pålogging, eller hvis det oppstår tekniske problemer vennligst ta kontakt med oss på vår vakt telefon 24102824
Vi har også andre kurs som kan være nødvendige å ta, da det er noen kunder som krever dette.
Uansett anbefaler vi at du tar disse kursene, da man får med seg mye viktig og læringsrik info.
Ved alle kurs du tar i regi av oss, er det viktig at du laster ned diplom og gir oss beskjed så vi får lagret disse på profilen din i vårt system.
Skanska:
https://skanska.eu.crossknowledge.com/interfaces/login.php
Veidekke:
https://ecourse.muniolms.com/en/registration/FLZ7-8A4Y-KSVN
AF Group:
https://hmskurs.afgruppen.no/hmskurs.ny/open.html
NCC:
https://nccacademy.learning.nu/login/index.php
Betonmast:
https://www.trainingportal.no/mintra/p/betonmasthaehreue
Øst-Riv nettkurs:
https://sfsba.muniolms.com/no/login
Stolt skal være en ærlig bedrift som jobber for å heve og beskytte deg og din arbeidsplass.
Stolt sin målsetning er at du skal oppleve arbeidsglede og stolthet hver eneste arbeidsdag.
Du forplikter deg til å yte ditt beste. Stolt forplikter seg til å utvikle deg. No bullshit. Begge veier.